Специалист по организации и нормированию труда

·        составление и ведение штатного расписания предприятия, оформление приказов по изменению штатного расписания;

·        определение размеров премий и доплат;

·        контроль за соблюдением штатной дисциплины, вакансиями, заполненностью штатного расписания, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства;

·        осуществление кадровых переводов работников предприятия;

·        проведение квалификационных комиссий по присвоению разрядов (категорий) ремонтным и вспомогательным рабочим;

·        проверка и контроль за правильностью заполнения табелей учета рабочего времени подразделений предприятия;

·        учет показателей по труду и заработной плате, составление установленной отчетности.